พันธกิจ (MISSION)
1. ส่งเสริมให้ผู้เรียนเป็นคนดี มีวินัย มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นแบบอย่างที่ดีของสังคม มีจิตสำนึกในการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม และรับผิดชอบต่อสังคมโลก
2. พัฒนาคุณภาพผู้เรียนให้มีความรู้ ทักษะวิชาการ ทักษะวิชาชีพ ทักษะชีวิต และคุณลักษณะในศตวรรษที่ 21
3. ส่งเสริมให้ผู้เรียนมีความภูมิใจในท้องถิ่น ความเป็นไทย ยอมรับที่จะอยู่ร่วมกันบนความแตกต่างและหลากหลาย อย่างมีความสุข
4. พัฒนาระบบบริหารการจัดการของโรงเรียนโดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศที่มีประสิทธิภาพ และจัดสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้
5. ส่งเสริมพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีศักยภาพด้านวิชาการ มีจรรยาบรรณวิชาชีพและจัดสวัสดิการตามความเหมาะสม
6. จัดหลักสูตรและพัฒนากระบวนการจัดการเรียนการสอนให้เหมาะสมกับศักยภาพของผู้เรียน โดยมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาและปรับปรุง การจัดการเรียนการสอน
7. ส่งเสริมให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาใช้สื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยี และการวิจัย เพื่อพัฒนา ปรับปรุง การจัดการเรียนรู้
--------------------------------------------------------------
สมรรถนะหลักของโรงเรียน (CORE COMPETENCIES)
สมรรถนะหลักของโรงเรียน 4 ประการ ที่ทำให้บรรลุพันธกิจที่ประกาศไว้
1. การทำงานเป็นทีม
2. การบูรณาการเข้าสู่ระบบงาน
3. การมีส่วนร่วมแบบเข้าใจและยอมรับ
4. การพัฒนาอย่างต่อเนื่องโดยมีเป้าหมายนักเรียนสำคัญที่สุด
------------------------------------------------------------
วัฒนธรรมองค์กร
โรงเรียนมีวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้บุคลากรมุ่งมั่นในการทำงานเพื่อบรรลุวิสัยทัศน์ และพันธกิจของโรงเรียน คือ BBTS เป็นสิ่งที่ครูและบุคลากรในโรงเรียนยึดถือปฏิบัติกันมาจนเป็นธรรมเนียมปฏิบัติในโรงเรียน ได้แก่
B = Being Respect การให้ความเคารพซึ่งกันและกัน
B = Being Wellness มีมิตรไมตรีต่อกัน
T = Team Spirit มีน้ำหนึ่งใจเดียวกัน
S = Service ยินดีให้บริการ
|